Frederic SGARD

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Situation professionnelle

En recherche d'emploi
En recherche active

Présentation

20 ANS D’EXPERIENCE EN QUALITE DE CADRE DIRIGEANT DANS LES ACTIVITES DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET TERTIAIRE.

Un parcours réalisé en METROPOLE puis dans les DOM TOM qui m’a permis d’acquérir une polyvalence technique et de conforter des qualités de manager, de gestionnaire et de développeur d’affaires, dans un environnement multiculturel et multimétier.

Homme d’engagement et déterminé , j'aime diriger avec rigueur en privilégiant le pragmatisme, la bonne humeur et le collaboratif afin de respecter mes objectifs.

En quête d’une nouvelle opportunité de challenge …je suis curieux d’explorer d’autres approches et de partager mes connaissance afin de grandir et surtout de faire grandir.

N’est-ce pas une bien belle manière d’évoluer…!

Formations

Cycle supérieur

Octobre 1987 à juin 1991

Cursus Ingénieur en Automatismes - CNAM Lille - (Octobre 1989 à Juin 1991).

Technicien Supérieur Mécanique et Automatisme Industriel - Université catholique de Lille - (Septembre 1987 à Juillet 1989).

Expériences

Dir. Technique / Rsp. d'Activité

Confidentiel
Septembre 2012 à juillet 2016
  • Gestion de l'activité de maintenance du patrimoine immobilier de l'entreprise (Budget :2000k€/an - 12 collaborateurs).

Assistant à maitrise d'ouvrage

Saint Denis - (Indépendant)
Août 2011 à août 2012
  • Assistance à la maintenance du patrimoine immobilier d'entreprise.

Gérant associé

HYGIPRO - Saint Denis
Mai 2010 à juin 2011
  • Etudes techniques et suivi de chantiers réseaux VRD-AEP.

Directeur d'exploitation

CONVERGENCE- Saint Denis - (CDI)
Août 2008 à mai 2010
  • Gestion de l'activité de service de maintenance tertiaire (Budget : 1500 k€/an - 8 collaborateurs).

Responsable Régional

EIFFAGE - Métropole Région Nord - (CDI)
Octobre 2003 à juillet 2008
  • Animation de l'activité régionale de maintenance industrielle et tertiaire et reporting au directeur régional.

Chargé d'affaires

VINCI - Métropole Région Nord - (CDI)
Avril 2001 à mai 2003
  • Développement de la marque OPTEOR et gestion d'une activité industrielle (Budget : 1000k€/an et d'une équipe de 10 collaborateurs).

Responsable centre de profits

POLYMONT - Métropole Région Nord (CDI)
Mai 1996 à avril 2001
  • Gestion de l'activité régionale d'ingénierie de maintenance industrielle (Budget 3 200 k€/an - 40 collaborateurs).

Méthodiste

PSA - Métropole Région Parisienne - (CDI)
Septembre 1991 à mars 1996
  • Création/modification des processus d'assemblage des véhicules.

Compétences

  • Management
  • Ressources humaines
  • Finances - Budgets - Compta - Achats
  • Juridique - Droit - Règlementation
  • Etudes - Prospective - Evaluation - Contrôle - Qualité
  • Immobilier -Entretien - Maintenance - Logistique
  • Sécurité - Environnement - Hygiène
  • Système d'information et de communication
  • Compétences transversales
  • Compétences comportementales

Loisirs

  • Evolution : Technologique - Economique - Numérique - Sociologique .
  • Composition musicale (maquette illustration musicale, ...). Instruments pratiqués : Claviers et divers VST.
  • Sortie en famille;
  • Société, Economie, géopolitique.
  • Squash (occasionnellement)
  • Je pratique la randonnée pédestre en famille